Это программный комплекс, насыщенный максимумом возможностей для решения задач по работе с кадрами, и одновременно гарантирующий надежную защиту конфиденциального содержимого. На основе данных, собираемых решением «Стахановец: ПРО», можно принимать взвешенные и эффективные решения по управлению предприятием.
Распознавание лиц
В распоряжении специалистов отчет, который использует веб-камеру и нейронную сеть для обработки и распознавания изображений.
«Стахановец: ПРО» позволяет определить, какой сотрудник пользовался ноутбуком в определенное время, идентифицировать пользователя ПК в режиме реального времени и включить вход в систему с помощью биометрического распознавания.Благодаря специальной технологии, реализованной в «Стахановец ПРО», в сценариях утери или кражи ноутбука случайный пользователь или злоумышленник оказывается не способен получить доступ к конфиденциальной информации без прохождения личной проверки. Это устраняет необходимость в создании и хранении длинных паролей, создающих дополнительные риски утери секретной информации.
В дополнение к мониторингу перемещения данных внутри информационного периметра, «Стахановец: PRO» также отслеживает внешние факторы, такие как действия сотрудников в физической среде.
Антифото
Инновационный компонент, предотвращающий утечки информации. С помощью этой технологии «Стахановец: ПРО» может отслеживать и пресекать незаконную деятельность не только в виртуальной, но и в физической среде.
Например, распространенный метод кражи ценных данных – фотографирование экрана ноутбука или ПК с помощью камеры смартфона предотвратит любой подобный сценарий.
С помощью Антифото продукт способен:
- зафиксировать и записывать случаи экранной фотосъемки;
- обнаружить опасное действие и запретить его выполнение;
- незамедлительно сообщить менеджеру о мероприятии.
Аналитическая группа отчетов
Владельцы бизнеса и высшее руководство компаний с помощью этого функционала получают ценную информацию:
- внедрение системы эффективного планирования, базирующейся на точных данных, полученных в ходе всестороннего мониторинга жизнедеятельности предприятия;
- проведение сравнительного анализа деятельности подразделений;
- рост эффективности трудовых процессов;
- определение группы сотрудников с наивысшими компетенциями в рамках отдела;
- выработку реалистичных ключевых показателей эффективности;
- упрощение отчетности.
Для директоров по персоналу аналитическая группа отчетов предлагает объективные данные, позволяющие планировать траекторию развития сотрудников и персонала в целом, в том числе:
- прогнозировать увольнения;
- улучшить подбор работников, снизив «текучку кадров»;
- успешно интегрировать новых сотрудников в команду в период адаптации.
Система профилей сотрудников
Комплексный инструмент оценки сотрудников, который позволяет оценить сильные и слабые стороны возможного коллеги, предоставляя при этом подробный обзор результатов его работы за определенный период.
Используя систему профилей сотрудников, можно повысить эффективность взаимодействия с кандидатом в течение испытательного срока, определить области потенциального роста и карьерного продвижения, а также расследовать любые корпоративные правонарушения.
При подборе персонала, система профилей сотрудников упрощает процесс адаптации новых членов коллектива, обеспечивая более глубокое понимание их стиля работы и определяя потенциальное место в команде. Благодаря чему менеджеры по персоналу могут снизить «текучку кадров», избежать ненужных увольнений и оптимизировать кадровый состав, не допуская перенасыщения.
Кроме того, функционал профилей сотрудников может быть использован для разработки системы оценки персонала, которая позволит оценить истинные способности работников и достигнутых ими результаты. Были добавлены новые аналитические инструменты для упрощения процесса отчетности, что облегчает отслеживание прогресса сотрудников с течением времени.